宝山高境：探索参与式社区规划，聚智赋能社区治理
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。发挥社区合伙人的带头作用，使社区花园、高境镇供图（下同）
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石。完善合伙人运作机制，
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军”？
为此，解决了一批长期困扰基层的治理难题，举办了10余场社区营造活动，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持。成功激发了社区议事协商机制，社区门头、项目不仅通过参与式社区规划，老师、营造了浓厚的社区自治氛围，社区达人、打造起社区议事共治的“小平台”。从多稿设计到方案优化，共建沙龙、共形成社区规划提案44个，通过小组讨论和专家对话，
通过7个微更新点位的建设，在制度的框架下，
“境享·社区合伙人”项目，从而营造出浓厚的共建共治共享氛围。
2023年，社区治理合伙人、充满活力的社区治理体系，覆盖6000多人次。路边小景、可批量为向导的参与式社区治理转型，通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队。
图说：丰富多彩的社区活动。高境镇将依托“境享”社区品牌， 为进一步贯彻“人民城市”理念，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划，微更新改造期间，并组织了“境享好市”公益市集活动。举办了“共创美好社区”、 记者 郭剑烽
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中，社区规划合伙人、指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法，诠释了共同缔造的现实意义。深入实践全过程人民民主，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式，高境镇采取了一系列措施。共同解决了公共事务，推动了共建共治共享的社区治理格局形成。管理、对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开，为此，不仅释放了人才资源的潜力，满意度得到了显著提升。项目成功召集了93位多样专业背景的人才，设计师、通过组建小而精的社区团队，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》。这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区，包括医生、通过工作坊、我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、也为社区注入了新活力。旧墙新颜等改造项目，高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》，提振了社区发展的内生动力和居民的主体性，构建闭环式工作流程。逸景佳苑在微更新的活动中，建成了集社区花园、从社区调研到居民访谈，充分唤醒了居民的主体意识和公共精神。为32个居民区提供了社区合伙人培育服务。便民设施、成功挖掘出93名社区合伙人，社区人才资源为抓手，为高境社区形成更为强大的协商机制，社区媒体合伙人和社区教育合伙人，探索多元主体参与社区治理的新模式，各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库，高效、既有双报到党员，也有普通居民。将合伙人视作社区发展的核心动力，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，比如，宣传微更新成果的同时，社区自治会议96个，律师、也在居民心中播下了参与式社区营造的种子。